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2025-08-08 17:37?出處 溫州在線
溫州在線社會熱點新聞,拉薩市委書記肖友才多次強調領導干部需具備擔當精神,其核心觀點可歸納為以下方面:
職責定位
明確指出領導干部的職責要求敢于作為:“不敢得罪人,誰叫你當領導?當領導干什么?”,認為回避矛盾是失職行為,需直面問題、主動擔責。
斗爭精神
提出要“打得過情面”“敢于得罪人”,強調破除人情束縛,通過斗爭精神維護管理權威。例如針對城市管理中摩托車改裝、亂鳴笛等頑疾,要求公安部門嚴查嚴管。
治理方法論
主張以“用心用情用力”的工作態度把握城市脈搏,通過精準施策解決問題。如開發臨時停車場、規范電瓶車停放等具體措施,體現務實作風。
作風整頓
批評“前怕狼后怕虎”的消極風氣,要求嚴查不作為、慢作為、亂作為現象,推動形成敢于擔當的行政文化。
這些論述集中體現在拉薩市迎接自治區成立60周年活動的動員部署中,反映出強化執行力、提升治理效能的明確導向。
本文“職責”來源:http://www.hangqichache.cn/news/shehui/86224.html,轉載必須保留網址。作者:yujeu