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2010-04-09 19:42?出處
“你在廣東殯葬行業(yè)有人脈嗎?”
中國生命上市募集資金超過8000萬元人民幣。之后,其擴(kuò)張步伐明顯加快。先是于去年11月托管重慶忠縣殯儀館,然后是今年2月拿下江北區(qū)的安福 堂。
安福堂顯得很是破舊,大門右側(cè)石壁上的公司名稱中,“安”已不見,只留下“福堂”二字。雖然也有十多個(gè)大小不等的悼念廳,但都很簡陋,記者聯(lián)系采訪 當(dāng)日的值班經(jīng)理,電話一通后,被告知“正在喝酒”無法回來。
“我們馬上要對安福堂翻修了。”中國生命集團(tuán)重慶事業(yè)部總經(jīng)理王順郎說。
但他同時(shí)又流露出對殯葬業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)普通不高的擔(dān)憂。“你看公司這些張貼畫,都是我親自完成的。”王順郎順手指著江南殯儀館接待大廳里“禮遇生命 最終的價(jià)值,圓滿您對生命的最終期許”等宣傳語對南方周末記者說。
王順郎1990年代初在臺(tái)灣經(jīng)營一間廣告公司,恰逢劉添財(cái)開發(fā)完一塊墓地后要宣傳,便找到了王順郎,兩人合作后不久,在劉的鼓動(dòng)下,王即加盟到劉旗 下。由于中國大陸殯葬專業(yè)人士匱乏,廣告業(yè)人才一般又不愿接單,更不愿轉(zhuǎn)投這一行業(yè),“所以我現(xiàn)在雖是公司高層,也必須親力親為。”
值得玩味的是,從中國生命的財(cái)報(bào)看,中國生命集團(tuán)并不像外界盛傳的一樣個(gè)個(gè)拿高薪。財(cái)報(bào)顯示,截至2009年底,中國生命集團(tuán)有近270名雇員,而 這一年中,包括董事酬金在內(nèi),其員工成本近640萬元,人均年薪只有2.4萬元。而重慶市統(tǒng)計(jì)局今年2月公布的數(shù)據(jù)顯示,2009年重慶城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工 平均工資為近3.1萬元。
也就是說,向來處在人們眼中“暴利行業(yè)”的中國生命集團(tuán)員工,比重慶市城鎮(zhèn)職工的平均工資還要低兩成。
一邊是人才匱乏, 一邊又在壓縮成本,這似乎是個(gè)悖論。一位員工看著公司報(bào)表上70%的毛利率這一數(shù)字憤憤不平地說,劉添財(cái)“只顧為自己添財(cái)”。作為中國生命第一大股東的劉 添財(cái),持股比例約為49%,以4月1日收盤價(jià)計(jì),所持有股份市值為3.8億元人民幣。
而劉對這些聲音并不在乎,他在某些方面又非常舍得,譬如他上交的“管理費(fèi)”——江南殯儀館2009年度2000萬元的營收當(dāng)中,營運(yùn)費(fèi)用為120萬 元,而管理費(fèi)高達(dá)680萬元。又如并不在中國生命任職的劉添財(cái)?shù)暮糜褩钣郎⒂谖钠挤蚱蓿矒碛谐^7%的股份,招股書披露的原因是劉認(rèn)為他們“在中國擁 有廣泛的人際網(wǎng)絡(luò),可向本集團(tuán)引介更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)”。
不過,時(shí)至今日,劉添財(cái)?shù)纳瘓F(tuán)雖然在重慶殯葬業(yè)市場獲益豐厚,但其發(fā)展前景仍面臨著多方面的制約。
例如,殯儀館的火化業(yè)務(wù)原本應(yīng)是政府提供的公共服務(wù),一旦變成具有一定壟斷性的生意,商人的逐利沖動(dòng)與該項(xiàng)服務(wù)的公共性就會(huì)發(fā)生沖突。根據(jù)中國生命 的招股書,江南殯儀館被托管的第二年,火化的平均收費(fèi)提高了6.9%,隨后四個(gè)月的平均收費(fèi)又下調(diào)了1.4%,招股書稱“這反映受到中國價(jià)格監(jiān)控的輕微影 響”。 本文“”來源:http://www.hangqichache.cn/news/shehui/14227.html,轉(zhuǎn)載必須保留網(wǎng)址。
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