休斯頓因擱置少數族裔公共合同的計劃而提起訴訟

2023-09-21 08:45?出處溫州在線

溫州網國際新聞訊，一對擁有兩家園林綠化公司的白人夫婦起訴休斯頓，聲稱該市要求為少數族裔企業保留某些政府合同的要求違反了美國憲法。

杰里·湯普森和特蕾莎·湯普森擁有的兩家企業周二向休斯頓聯邦法院提起訴訟，稱該市的計劃侵犯了他們平等保護的憲法權利。該市表示，這項已有四個十年歷史的計劃確保了歷史上被剝奪公民權的人們有機會參與利潤豐厚的政府合同，并培育更具競爭力的經濟環境。

該訴訟是自美國最高法院六月在涉及哈佛大學和北卡羅來納大學的裁決中推翻了大學生招生中具有種族意識的政策以來，最新一起挑戰平權行動計劃的訴訟。該訴訟是在一個反平權行動組織起訴西點軍校美國軍事學院的同一天提出的，聲稱陸軍學校的平權行動做法違憲地歧視白人申請者。

根據休斯頓的計劃，該市制定了年度數字目標，向少數族裔擁有的企業授予不同類型的合同。據該市稱，2021年7月至2022年6月期間，約24%的專業服務合同和約14%的建筑合同授予了少數族裔企業。

民主黨人休斯頓市長西爾維斯特·特納的辦公室沒有立即回應置評請求。

訴訟稱，Thompson的一家企業目前與市政府簽訂了價值130萬美元的五年期合同，但需要將總價值的11%（即143,000美元）分包給一家少數族裔企業。

湯普森家族的代表是保守的太平洋法律基金會，該基金會表示，種族隔離助長了人們的刻板印象，即一些種族群體如果沒有政府的幫助就無法取得成功。

該訴訟還聲稱，休斯頓未能解釋其合同計劃是如何定制的，以糾正過去的歧視。最高法院此前曾表示，如果沒有這樣的解釋，平權行動計劃可能被視為非法。

最高法院六月的裁決雖然只直接影響高等教育，但預計將加強對各種政府計劃和企業勞動力多元化舉措的法律挑戰。

7月，田納西州的一名聯邦法官在裁決中引用了這一決定，即美國小企業管理局不能假設少數族裔企業主處于“社會弱勢地位”，從而使他們有資格競標某些政府合同，而不要求他們提供除此之外的任何證據。他們的種族。

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作者：yujeu

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