競爭性選拔干部設(shè)現(xiàn)場演講 “大評委”現(xiàn)場亮分,競爭性 選拔

　　溫州網(wǎng)訊 鹿城區(qū)競爭性選拔8名街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部副職工作經(jīng)過資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)后，23人昨天進(jìn)入現(xiàn)場演講環(huán)節(jié)。據(jù)悉，在這一環(huán)節(jié)，該區(qū)啟動“大評委”打分和現(xiàn)場亮分的方式，在競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開了全省先河。

　　據(jù)了解，此次競爭性選拔共分公布目標(biāo)職位、報名和資格審查、筆試、面試、考察考核、現(xiàn)場演講、決定任用等7個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場演講作為此次競爭性選拔工作中首次設(shè)置的環(huán)節(jié)，該區(qū)設(shè)置了“大評委”打分，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，部門單位、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和“兩代表一委員”等不同層面的145名人員，擔(dān)任演講環(huán)節(jié)的考官，將傳統(tǒng)模式下組織部門的初始提名權(quán)交給考官。

　　昨天上午9時，來自七都鎮(zhèn)的陳小微，第一個走進(jìn)演講考場。面對來自各個層面的“大評委”，陳小微圍繞“如何看待自己所競爭的領(lǐng)導(dǎo)崗位”一題開展現(xiàn)場演講。在現(xiàn)場，每名考生演講時間為5分鐘至7分鐘，5分鐘和7分鐘時有工作人員舉牌示意。據(jù)悉，計分方式為去掉各10%的最高分和最低分，取平均分并當(dāng)場宣布結(jié)果。

　　“評委現(xiàn)場評分，更能體現(xiàn)競爭性選拔的公平、公開與透明度。”一名評委說，采用現(xiàn)場演講的方式，不僅能考察領(lǐng)導(dǎo)干部的語言、邏輯能力，也能反映處理解決問題的應(yīng)變能力。

　　據(jù)悉，為確保選拔工作的正常有序進(jìn)行，該區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并對評委和工作人員落實(shí)回避制度。

　　朱珊超