人社部正研究提高個稅起征點 建議增欠薪逃逸罪

2010-03-11 23:02?出處 溫州視線

　　昨天,人力資源和社會保障部副部長楊志明表示,人社部正在配合財政部等部門研究提高個人所得稅起征點,減輕普通勞動者的稅務負擔。對于拖欠農民工工資問題,人社部已經建議修改《刑法》,增加欠薪逃逸罪。

　　個稅起征點 中低收入者在起征線附近

　　記者:您如何看待今年兩會很多代表、委員提出的上調個人所得稅起征點？

　　楊志明:我們正在配合財政部和其他部門,研究提高個人所得稅起征點,因為目前個人所得稅的征收情況是,高收入階層都遠遠超過了起征點,而中低收入階層大量在這個起征線附近。我們提高個稅起征點后,可以減輕大量普通勞動者的稅務負擔。

　　大學生就業(yè) 錄用單位發(fā)求職補助

　　記者:現(xiàn)在大學生不但求職難,求職成本也很高,有媒體報道大學生求職成本甚至高達2800元。

　　楊志明:在大學生就業(yè)方面,我們除了擴大就業(yè)崗位,根據(jù)政協(xié)委員的建議,今年還要增加科研項目投入,吸納大學畢業(yè)生擔任科研助理工作,盡量少或者不要擠占科研經費。

　　至于求職成本的問題,根據(jù)一些委員的建議,我們考慮今年讓錄用單位支付一部分求職補助,降低求職成本。對于大學生,我們的總體方針是,要不讓你參加工作有錢掙,要不讓你參加培訓有事情做。

　　收入分配 建企業(yè)工資正常增長機制

　　記者:總理在政府工作報告中提出要改革收入分配制度,提高勞動報酬在初次分配中的比重,人力資源和社會保障部如何落實？

　　楊志明:目前最重要的是要建立以一線工人為主的企業(yè)工資正常增長機制。在企業(yè)提高經濟效益的基礎上,提升一線工人的收入水平。度過了金融危機非常時期,一線工人的收入必須隨著經濟的增長,也平穩(wěn)較快增長,只有這樣才能扭轉勞動報酬在初次分配中的比重下降的趨勢。

　　收入差距 國企高管與工人收入掛鉤

　　記者:目前貧富差距拉大,如何規(guī)范國企,尤其是央企高管和普通職工的收入差距拉大問題？

　　楊志明:我們現(xiàn)在正在建立國企高管的收入增長與工人收入增長相掛鉤的約束機制,要設置平均工資線。比如153家央企,高管的收入必須在整個央企平均工資線的基礎上控制一個合理倍數(shù)。高管想多拿錢,不但自己企業(yè)的職工工資要上去,央企的平均工資也要相應提升。　　本文“”來源：http://www.hangqichache.cn/news/jingji/12674.html，轉載必須保留網址。

作者：溫州視線